Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, Türkiye’de işsizlik oranı geçen yılı yüzde 7,7 ile kapattı. Böylece işsizlik, verilerin açıklanmaya başlandığı Ocak 2005’ten bu yana en düşük seviyeye geriledi.
Türkiye’de işsizlik oranı 32 aydır tek haneli seviyesini korurken, kadınların işsizlik oranı da söz konusu dönemde yüzde 10,5 olarak hesaplandı. Bu oran, son 154 ayın en düşük seviyesi olarak kayıtlara geçti. Kadınların işsizlik oranı en son Mart 2013’te aynı seviyede gerçekleşmişti.
Kadınların iş gücüne katılma oranı ise geçen ay yüzde 35,5 olarak belirlendi. Bu oranın artırılması ve kadınların iş gücünde daha fazla yer alması amacıyla yeni düzenlemelerin hayata geçirilmesi planlanıyor.
Kreş seferberliği geliyor
Türkiye’de 18 yaş üstü kadınların yeni istihdamına SGK desteği sağlanırken, kreş ve gündüz bakımevi hizmeti sunan işverenlerin bu hizmetten elde ettikleri gelirler için vergi muafiyeti uygulanıyor.
Ücretli doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya, babalık izninin ise 10 güne çıkarılmasına yönelik çalışmalarda sona gelindi. Düzenlemenin kamu ve özel sektör çalışanlarını kapsaması öngörülüyor.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi kapsamında, 66 aydan küçük çocuğu olan kadınlara 6 aya kadar destek veriliyor. Bu çerçevede işverenlere ücret, sigorta primi ve vergi desteği sağlanırken, esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılmasına yönelik çalışmalar da sürüyor.
Kadınların iş ve aile yaşamını birlikte sürdürebilmesine olanak tanıyan yeni çalışma modelleri, hükümetin gündeminde yer alıyor. Son olarak Cevdet Yılmaz başkanlığında gerçekleştirilen Nüfus Politikaları Kurulu toplantısında bu başlıklar ele alındı. Kamu kurumlarından başlanarak ülke genelinde kreşlerin yaygınlaştırılması hedefleniyor.
Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği tarafından kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilen resmi yazıyla, kreş ve gündüz çocuk bakımevlerinin kapasitelerinin artırılması ve yenilerinin açılması yönündeki çalışmalar öncelikli hale getirildi.
Uzaktan ve esnek çalışma vurgusu
TOBB ETÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümü Başkanı Talha Yalta, işsizlik oranının tek haneli seviyelerde seyretmesinin olumlu olduğunu ancak bunun tek başına yeterli bir gösterge olmadığını söyledi.
İstihdam artışının iş gücüne katılımla birlikte ilerlemesi gerektiğini vurgulayan Yalta, kadınların iş gücüne katılımının bu noktada belirleyici rol oynadığını ifade etti. Kadın istihdamında kalıcı artış için kreş ve bakım hizmetleri, mesleki eğitim ve yeniden beceri kazandırma programları ile kayıtlı ve güvenceli uzaktan-esnek çalışma modellerinin birlikte hayata geçirilmesi gerektiğini dile getirdi.
Verimlilik uyarısı
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Selahattin Toğay da işsizlik oranındaki düşüş kadar istihdam oranının artmasının da önemli olduğuna dikkati çekti.
İstihdamın ağırlıklı olarak hizmetler ve inşaat sektörlerinde yoğunlaştığını belirten Toğay, bu alanlarda verimlilik sorunu bulunduğunu vurguladı. Kreşlerin yaygınlaşması ve ekonomik olarak erişilebilir olmasının, kadınların çalışmasının alternatif maliyetini düşüreceğini ve kapsayıcı büyüme açısından kritik önemde olduğunu kaydetti.
