Ailelerde bakım ihtiyacı çoğu zaman tek bir olayla değil, üst üste binen küçük aksaklıklarla belirir. Ailelerin yaşlı bakıcı desteğini konuşmaya başladığı an da genellikle büyük bir kriz değil, bu küçük işaretlerin birbirine bağlandığı andır. Kararın hangi aşamada verildiği, seçilen kişinin niteliği kadar belirleyicidir.
Bakım ihtiyacı hangi işaretlerle başlar?
Yaşlılıkta gerileme kademeli ilerler. Her gün görülen bir kişideki yavaş değişimi ayırt etmek, ayda bir görülen kişiye göre çok daha zordur. Bu nedenle gözlemi izlenime değil somut göstergelerebağlamak gerekir.
Bu maddelerden birinin tek başına görülmesi bakıcı ihtiyacı anlamına gelmez. Belirleyici olan, birkaçının aynı dönemde ve kalıcı biçimde ortaya çıkmasıdır.
Günlük yaşam aktiviteleri neden ölçüt kabul edilir?
Bakım ihtiyacı değerlendirilirken yaş tek başına yeterli bir ölçüt değildir. Aynı yaştaki iki kişinin bağımsızlık düzeyi birbirinden çok farklı olabilir. Bu alanda yaygın kullanılan yaklaşım, kişinin günlük işleri ne kadar bağımsız sürdürebildiğine bakmaktır.
Temel aktivitelerde zorlanma
Beslenme, giyinme, banyo, tuvalet ve yürüme gibi işler kişinin kendi bedenine yöneliktir. Bu alandaki zorlanma çoğunlukla doğrudan fiziksel destek ihtiyacını gösterir.
Araçsal aktivitelerde zorlanma
Yemek hazırlama, ev düzeni, para yönetimi, ulaşım ve ilaç takibi dış dünyayla ilişkili işlerdir. Zorlanma genellikle önce burada başlar. Bu yüzden "kendi ihtiyacını görebiliyor" değerlendirmesi ihtiyacın gerçek boyutunu gizleyebilir.
Erken destek ile ertelenmiş destek arasındaki fark
Erken dönemde başlayan destek uyum sürecini kolaylaştırır. Bakım alan kişi kendi rutinini anlatabilecek durumdayken bakıcıyla tanışır. Tercihleri aktarılır ve ilişki bir zorunluluk olarak değil bir düzen olarak kurulur.
Kriz anında yapılan seçimlerde ise acele öne çıkar. Uyum değerlendirmesi ve belge kontrolüikinci plana düşer. Hastane çıkışında birkaç gün içinde kurulan düzenler bu nedenle çoğu zaman kısa ömürlü olur.
Bakım yükü ailede nasıl dağılır?
Destek geciktiğinde ortaya çıkan tablo yalnızca bakım alan kişiyi etkilemez. Aile üyelerinden biri genellikle işin büyük kısmını üstlenir. Bu yük iş hayatı, uyku düzeni ve diğer aile ilişkileri üzerinde birikir.
Yükün konuşulmadan sürdürüldüğü dönemler aile içi gerginliğin sık nedenlerindendir. Bakım planı kurulurken kimin neyi üstlendiği açıkça yazılırsa bu birikimin önüne geçilebilir.
Yaşlı bakıcı hangi durumlarda yeterli olmaz?
Bakıcı desteği her tabloya uygun değildir ve bu ayrımı baştan yapmak gerekir.
Tıbbi işlem gerektiren tablolar
Damar yolu, yara pansumanı, enjeksiyon ve sonda bakımı sağlık personelinin yetki alanındadır. İlaç dozunun değiştirilmesi hekim kararıdır. Bakıcı bu süreçte gözlem yapar ve fark ettiği değişiklikleri aileye bildirir.
Gece güvenliği riski taşıyan tablolar
İleri demans tablolarında gece dolaşma ve evden çıkma riski öne çıkar. Tek kişilik bir bakım düzeni bu riski her zaman karşılayamaz.
Sürekli izlem gerektiren tablolar
Solunum desteği veya yakın izlem gerektiren durumlarda evde bakım tek başına yetersiz kalabilir. Seçenekler hekim görüşüyle birlikte değerlendirilir.
Karar öncesi netleşmesi gereken başlıklar
Bu başlıklar netleşmeden yapılan görüşmeler genellikle sonuçsuz kalır. Aday hangi işi yapacağını bilmediğinde aile de doğru soruyu soramaz.
Destek biçimleri nasıl karşılaştırılır?
Destek biçimi |
Uygun olduğu durum |
Dikkat edilecek nokta |
Saatlik destek |
Bağımsızlık büyük ölçüde korunuyor |
Acil bir durumda evde kimse bulunmayabilir |
Gündüzlü destek |
Gündüz yalnız kalmak risk oluşturuyor |
Gece ihtiyacı aile tarafından karşılanır |
Yatılı destek |
Gece takibi ve sürekli eşlik gerekiyor |
Bakıcı için uygun bir dinlenme alanı gerekir |
Süreç resmi çerçevede nasıl yürütülür?
Personel yerleştirme işi Türkiye'de özel istihdam bürosu izniyle yapılır. İŞKUR belgeli bürolar üzerinden ilerleyen süreçlerde aday evrakı baştan kontrol edilir. Türk uyruklu adaylarda kimlik fotokopisi, adli sicil belgesi, vukuatlı nüfus örneği, ikametgah ve aşı kartı istenir. Yabancı uyruklu adaylarda pasaport, oturma izni fotokopisi ve aşı kartı bu kontrolün parçasıdır.
İstanbul merkezli çalışan Kalite İK da bu alanda İŞKUR belgeli bir özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Bu çerçeve, kayıt dışı ilerleyen anlaşmaların taşıdığı belirsizliği ortadan kaldırır.
Bakım ihtiyacı zaman içinde değişir. Bu nedenle ilk kurulan düzenin kalıcı olması beklenmemelidir. Belirli aralıklarla gözden geçirilen bir plan, hem bakım alan kişinin değişen durumuna hem de ailenin taşıyabileceği yüke uyum sağlar.
