Boybeyi, “Memur hakları, gücünü siyasi partilerden değil, üyelerinden alan bağımsız sendikalarla gelişir” dedi.
Hürriyetçi Eğitim Sen Kilis İl Temsilcisi Osman Boybeyi, Türkiye’de memur sendikacılığının geçmişi, mevcut durumu ve kamu çalışanlarının hakları hakkında değerlendirmelerde bulundu. Sendikaların siyasi partilerin etkisinden uzak durması gerektiğini belirten Boybeyi, memur haklarının korunması ve geliştirilmesi için bağımsız sendikacılığın önemine dikkat çekti.
“Sendikalar siyasetin güdümüne girdi”
Türkiye’de sendikacılık hareketlerinin tarihsel gelişimine değinen Boybeyi, 2001 yılında 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle memur sendikacılığının yasal bir çerçeveye kavuştuğunu ifade etti. Sendikal mücadele sayesinde kamu çalışanlarının toplu sözleşme ve iş güvencesi gibi önemli kazanımlar elde ettiğini belirten Boybeyi, geçmişte sendikaların memurların haklarını savunma konusunda önemli rol üstlendiğini söyledi.
Son yıllarda sendikaların çalışanların taleplerini savunmakta yetersiz kaldığını öne süren Boybeyi, bunun temel nedenlerinden birinin siyasallaşma olduğunu savundu. Sendikaların üyelerinden güç almak yerine siyasi partilerin etkisi altında hareket ettiğini ileri süren Boybeyi, bu durumun memur haklarının gelişmesinin önündeki önemli engellerden biri olduğunu dile getirdi.
Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’e eleştiri
Boybeyi, açıklamasında Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in sendikal tutumlarını da eleştirdi. Memur-Sen’in 2010 yılından bu yana yetkili konfederasyon olduğunu hatırlatan Boybeyi, Türkiye Kamu-Sen’in de son yıllarda benzer bir çizgiye geldiğini iddia etti.
Söz konusu konfederasyonların özellikle özlük hakları konusunda yeterince etkili eylemler gerçekleştirmediğini savunan Boybeyi, sendikaların siyasi iradeden bağımsız hareket edebilmesi gerektiğini belirtti.
“Sendika yöneticileri üyelerin iradesiyle belirlenmeli”
Sendikaların demokrasinin vazgeçilmez unsurları olduğunu vurgulayan Boybeyi, yönetimlerin seçimlerle belirlenmesi gerektiğini ifade etti. Özellikle Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen’de yöneticilerin belirlenme süreçlerine yönelik eleştirilerde bulunan Boybeyi, bazı illerde şube başkanlarının siyasi aktörlerin etkisiyle belirlendiğini ve seçimlerin tek adayla yapıldığını öne sürdü.
Sendika üyelerinin iradesinin göz ardı edilmesinin sendikacılık anlayışıyla bağdaşmadığını belirten Boybeyi, sendikal yönetimlerin üyelerin özgür iradesiyle şekillenmesi gerektiğini kaydetti.
“Memurlar yoksulluk sınırının altında maaş alıyor”
Kamu çalışanlarının ekonomik koşullarına da değinen Boybeyi, yoksulluk sınırının 123 bin lira seviyesinde olduğunu belirterek memurların önemli bir bölümünün bu sınırın altında maaş aldığını savundu.
Yeni göreve başlayan bir öğretmen veya memurun yaklaşık 70 bin lira maaş aldığını ifade eden Boybeyi, mevcut ücretlerin çalışanların ekonomik beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu ileri sürdü. Boybeyi, memurların özlük ve sosyal haklarının geliştirilmesi için sendikaların daha etkin mücadele yürütmesi gerektiğini vurguladı.
“Hürriyetçi Eğitim Sen büyümeye devam ediyor”
Bağımsız sendikacılığın önemine dikkat çeken Boybeyi, Hür-Sen Konfederasyonu ve Hürriyetçi Eğitim Sen’in herhangi bir siyasi partinin arka bahçesi olmadığını belirterek, temel amaçlarının kamu çalışanlarının haklarını geliştirmek olduğunu ifade etti.
Hürriyetçi Eğitim Sen’in dört yıl içerisinde 30 bin üye sayısını aştığını belirten Boybeyi, sendikaya yönelik ilginin giderek arttığını söyledi. Sendikalarının farklı siyasi oluşumlarla ilişkilendirilmeye çalışıldığını öne süren Boybeyi, bu tür iddiaların bağımsız sendikacılık mücadelesini engelleyemeyeceğini dile getirdi.
Eğitim çalışanlarına destek çağrısı
Açıklamasının sonunda eğitim çalışanlarına çağrıda bulunan Osman Boybeyi, sendikaların gücünü siyasi yapılardan değil, üyelerinden alması gerektiğini vurguladı.
Boybeyi, “Fikri hür, vicdanı hür, irfanı hür” eğitim çalışanlarını Hürriyetçi Eğitim Sen’e destek olmaya davet ederek, bağımsız sendikacılık mücadelesini büyütmeye devam edeceklerini ifade etti.
Haber: İbrahim Güneş
Yorum yaz
Yorumları göster0 yorum
Yorumu bildir